La funzione avrà la responsabilità di sviluppare la crescita commerciale del brand attraverso l'acquisizione di nuove opportunità di business nel settore dell'interior design - tailor made - di alta gamma (modern pop).
Principali AttivitàLa figura, a riporto della Proprietà, avrà la responsabilità di sviluppare il business nel segmento dei complementi di arredo di alta gamma, attivando nuove occasione commerciali e costruendo relazioni solide con Clienti sia nel canale contract che attraverso Key Opinion Leader, studi di architettura, ingegneria e interior designer.
La risorsa entrerà a far parte di un piccolo team strategico, a diretto riporto della proprietà, focalizzato sullo sviluppo di un brand dedicato a un'attività complementare ma distinta dal core business del gruppo.
Il presidio del mercato sarà sviluppato con un approccio consulenziale, promuovendo le collezioni e le soluzioni tailor-made del brand, supportando tutto il ciclo della customer journey.
Responsabilità principali
Analisi di mercato : competitor, trend di settore, nuovi target e posizionamento del brand.
Scouting e sviluppo di nuove opportunità, nel segmento luxury, e gestione di relazioni strutturate con studi di architettura, ingegneria, interior designer, contractor.
Presentazione del brand e delle collezioni presso player chiave e privilegiati stakeholder.
Valorizzazione dell'unicità del prodotto – approccio bespoke, lavorazioni d'eccellenza – presentandolo con competenza e storytelling di alto livello.
Identificazione di nuovi canali di vendita e partnership strategiche, a livello locale ed internazionale.
Monitoraggio del portafoglio Clienti esistente con attività continuativa di relazione, sviluppo e follow-up.
Collaborazione con il team creativo e tecnico per la definizione delle soluzioni tailor-made.
Elaborazione di offerte, preventivi e supporto alle attività di gestione logistica/spedizioni legate ai progetti in corso.
Monitoraggio avanzamento trattative, pipeline e forecast, con reportistica periodica dell'andamento dei progetti e dello sviluppo delle relazioni alla Proprietà.
Partecipazione a fiere ed eventi di settore, open house e iniziative dedicate agli studi e ai clienti premium.
Supporto alla produzione di materiali di comunicazione commerciale (cataloghi, presentazioni, materiali tecnici, stand).
Coordinamento di un team di due risorse focalizzate su attività di comunicazione e marketing.
Circa 4–6 anni di esperienza maturata in ruoli commerciali nel settore dei complementi di arredo di design, lusso.
Esperienza comprovata nella gestione delle relazioni con contractor o studi di architettura/design.
Buona padronanza di strumenti digitali (CRM, suite Office, piattaforme di presentazione) e canali social.
Solide capacità relazionali con naturale attitudine commerciale.
Forte orientamento ai risultati e alla gestione autonoma degli obiettivi.
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione simultanea di più progetti.
Disponibilità a trasferte e alla partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Preferenziali/Nice to have
Laurea in Economia, Marketing, Architettura, Design Management o discipline affini.
Passione per il gusto pop e l'industrial design sarà preferibile.
Pacchetto Retributivo
Il pacchetto retributivo sarà proporzionato alla reale capacità di sviluppo del mercato.
Provincia di Lecco
Il nostro Cliente è un consolidato gruppo italiano, rinomato per eccellenza, innovazione e sostenibilità, con una presenza industriale articolata sia a livello nazionale che internazionale.
La risorsa entrerà a far parte di un piccolo team strategico, a diretto riporto della proprietà, focalizzato sullo sviluppo di un brand dedicato a un'attività complementare ma distinta dal core business del gruppo.
Il brand si colloca nel segmento premium del design e vanta numerose collaborazioni e collezioni firmate da celebri designer e archistar.
Per il ruolo non è previsto lo smart working.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
#J-*****-Ljbffr