PPer il Gruppo Etalentum, network leader nell#39;headhunting in piena espansione, selezioniamo un/a Franchise Development Manager per il territorio italiano. /ppCerchiamo una persona con una forte visione strategica e potenziale di crescita, capace di incarnare la nostra filosofia e i nostri obiettivi. La tua missione sarà guidare l#39;espansione della rete di franchising in Italia, nel rigoroso rispetto del nostro codice etico. /ppbr / /ppLe tue responsabilità /pulliSviluppo e gestione di un database di potenziali affiliati interessati al modello di franchising Etalentum. /liliGestione delle campagne di marketing e pubblicazione degli annunci per l#39;acquisizione di nuovi affiliati. /liliMonitoraggio costante del database e dei lead attraverso il CRM aziendale. /liliGestire l#39;intero ciclo di contatto con i potenziali affiliati: dal primo approccio, alla partecipazione alle riunioni, fino alla fornitura della documentazione di business. /liliSelezionare accuratamente i candidati affiliati, garantendo la loro piena adeguatezza al profilo ottimale per ogni centro da aprire in Italia. /liliPresentare il piano aziendale ai candidati preselezionati. /liliAccompagnare i potenziali affiliati nelle visite alla sede centrale dell#39;azienda in Spagna. /liliGestire la negoziazione e la chiusura degli accordi di franchising. /li /ulpbr / /ppIl profilo ideale: /pulliEsperienza pregressa nello sviluppo di reti franchising o in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di servizi). /liliSpiccate doti commerciali e di negoziazione, passione per la vendita e forte resilienza nella fase di acquisizione. /liliEccellenti capacità comunicative, empatia e abilità nel trasmettere entusiasmo con un approccio realistico e coerente. /liliPadronanza degli strumenti informatici e, in particolare, dei sistemi CRM. /li /ulpbr / /ppSi offre: /pulliL#39;opportunità di entrare in un progetto con grande potenziale di sviluppo, in un#39;azienda solida, con un#39;ottima reputazione e in continua espansione internazionale. /liliInserimento immediato. /liliPacchetto retributivo competitivo composto da una parte fissa (da definire in base all#39;esperienza) più un bonus variabile (fino a 15.000€ annui) e buoni pasto. /liliFormazione completa a carico dell#39;azienda. /liliInserimento in un#39;azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d#39;Impresa). /li /ulpbr / /ppEsperienza richiesta: /pulliEsperienza nella ricerca e acquisizione di clienti. /liliVendita di prodotti e/o servizi a valore aggiunto. /li /ulpbr / /ppFormazione richiesta: /pulliDiploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale o simili. /li /ulpbr / /ppLingue richieste: /pulliItaliano: madrelingua. /liliInglese: livello minimo B2. /liliSpagnolo: Molto apprezzato. /li /ulpbr / /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy di Etalentum ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p