HR MANAGER - TORINO Luogo di lavoro: TorinoPrincipali Attivita' Gestire in autonomia l’intero processo di selezione: job posting, screening CV, colloqui e onboarding; Coordinare i processi HR relativi a valutazione delle performance, formazione, piani di sviluppo e percorsi di crescita; Sviluppare e implementare iniziative organizzative: analisi dei ruoli, job grading, workforce planning, evoluzione della struttura organizzativa; Supportare i manager nella gestione dei team, fornendo consulenza HR e facilitando la risoluzione di problematiche interne; Definire, aggiornare e implementare politiche HR coerenti con la strategia aziendale; Curare i progetti di comunicazione interna ed employer branding; Monitorare i KPI HR, elaborare report e presentazioni per Direzione e stakeholders; Garantire la conformita' alle normative del lavoro, alla privacy e agli adempimenti amministrativi; Promuovere benessere organizzativo, cultura aziendale e iniziative di engagement. Requisiti Fondamentali/Must have Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Psicologiche o affini, preferibilmente con master o specializzazione in Risorse Umane; Esperienza consolidata in ruoli di HR generalist o manageriali, preferibilmente in contesti strutturati o multisede; Conoscenza approfondita dei processi HR: selezione, talent management, formazione, performance, compensation & benefit; Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e della contrattualistica; Conoscenza della lingua inglese; Capacita' di gestire analisi organizzative, job grading e mappatura dei ruoli; Esperienza in processi di change management o trasformazione organizzativa; Esperienza nel coordinamento di progetti HR e nell’implementazione di nuovi processi; Eccellenti capacita' comunicative e relazionali; Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorita'; Attitudine proattiva, autonomia e orientamento al miglioramento continuo; Leadership collaborativa e capacita' di influenzare e supportare i manager. Preferenziali/Nice to have Gradita la certificazioni o corsi specialistici in ambito HR (coaching, valutazione del potenziale, HR analytics, ecc.); Familiarita' con ATS, LMS e HRIS e capacita' di lavorare con KPI e analisi dei dati. Sede lavorativa TORINO Azienda Il nostro cliente e' un gruppo sanitario in rapida evoluzione, forte di oltre vent’anni di esperienza nella diagnostica per immagini. Sta sviluppando un modello integrato che unisce realta' specializzate e una rete di poliambulatori in espansione sul territorio nazionale. Un contesto in piena crescita, ricco di nuove opportunita' professionali. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #SALUTE #SANITA'#HEALTHCARE #HRMANAGER #HR #RISORSEUMANE Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Torino Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-manager-torino-torino/20199558.html