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District manager (bologna)

Bologna
Cigierre
Responsabile di zona
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Descrizione Del Ruolo

Cerchiamo una figura di District Manager (zona Nord e Centro Italia) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.

Cosa Farai

- Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
- Supervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
- Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
- Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
- Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
- Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
- Supportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;

Chi cerchiamo

- Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
- Provenienza da ristorazione strutturata;
- Robusto mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
- Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
- Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;

Cosa offriamo

- Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;

In Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.

Tra Questi

- Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana.
- Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

#J-18808-Ljbffr

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