Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili Preferenze aggiornate In Job Hospitality, divisione dedicata al turismo e ristorazione, seleziona: FRONT OFFICE AGENT TURNANTE da inserire in un elegante hotel di Venezia. Stiamo cercando una persona dinamica, sorridente e orientata all’eccellenza del servizio. Responsabilità principali Accoglienza professionale degli ospiti in fase di check-in e check-out; Gestione delle prenotazioni e delle richieste, sia telefoniche che digitali; Coordinamento con gli altri reparti per garantire un servizio impeccabile; Fornire informazioni su servizi, attività ed eventi della struttura e del territorio; Attività di front office e back office con utilizzo di software gestionali alberghieri; Gestione della cassa e delle operazioni amministrative connesse. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo in hotel di pari livello; Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus); Buona padronanza dei principali PMS (es. Opera, Protel, Hotelcube, ecc.); Eccellenti doti comunicative, problem solving e orientamento al cliente; Presenza curata, discrezione e capacità di lavorare in team. Retribuzione commisurata all’esperienza e inserimento a scopo assunzione; Orario di lavoro articolato su 5 giorni alla settimana, con 2 giorni di riposo consecutivi; Presenza di 2 turni notturni a settimana (23:00 – 07:00). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Corsi di formazione che potrebbero interessarti J-18808-Ljbffr