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Recruiter & hr administration in stage - ivrea (to) (torino)

Torino
Stage
Openjobmetis
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire in stage nel Team della filiale ad Ivrea (TO).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA DA SVOLGERE:
- Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e convocazione dei candidati
- Primo colloquio telefonico
- Affiancamento ai colloqui di lavoro
- Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Interesse per il settore delle Risorse Umane
- Ottima conoscenza del pacchetto office

COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Robusto orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioniCosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

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