MARKETING - Guidizzolo - Ricerchiamo un professionista che ricopra il ruolo di Marketing Project Manager. Dove - Full time presso la nostra sede di Guidizzolo (MN). Come Marketing Project Manager ti occuperai di: - Coordinarei progetti marketing cross-team (quindi lavorare trasversalmente su Performance, Social, Automation, Eventi, Creativo, ecc.); - Pianificare e monitorareattività e scadenze tra i vari team, compresi fornitori esterni; - Supportare le attività dei team Marketing garantendo che i progetti siano in linea con tempi, budget e qualità; - Essere flessibile, sia nel gestire task strategici che operativi (magari anche dando una mano pratica in caso di necessità); - Avere una forte mentalità di problem solving e comunicazione efficace, visto che dovrà interfacciarsi con tante teste diverse (interni, fornitori, altri dipartimenti); - Utilizzare tool di project management(Asana, Trello, Monday, Jira, SLack, ecc.) ed essere in grado di adattarsi a gestioni, flussi e soluzioni sviluppate in house; - Avere cultura di marketing, capendo i concetti chiave di performance marketing, eventi, content, creatività digitale, automation ecc., senza dover fare operativamente queste attività ma avendo consapevolezza di chi le segue e delle modalità in essere. Sei la persona giusta se hai: - Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini; - Background in marketing o comunicazione; - Esperienza cross-team su progetti multicanale; - Forte capacità organizzativa e di gestione priorità; - Mentalità da risolutore, orientamento agli obiettivi; - Capacità di interfacciarsi sia con figure junior che senior; - Abitudine a muoversi in ambienti misti (team interno, fornitori, altre direzioni aziendali); - Esperienza con sistemi di project management; - Resistenza allo stress e gestione di più progetti contemporaneament; - Propensione al lavoro di squadra. - ️ Perchè unirti al team - Per crescere professionalmente in un contesto che unisce la dinamicità e il potenziale di una start-up alle dimensioni e organizzazione di un'azienda strutturata; - Per vedere concretamente i risultati del tuo lavoro e di quello del team crescere insieme e avere un impatto diretto sulle persone; - Per gestire in autonomia progetti, avendo una squadra di lavoro con cui confrontarti, condividere e raggiungere risultati; - Per i benefit: formazione e aggiornamento continui, team building, eventi speciali.