La figura professionale ricercata opererà all'interno di una realtà manifatturiera italiana con forte proiezione internazionale. Inserito presso la sede di Novate Milanese, il candidato affiancherà il Direttore Commerciale con l'obiettivo di garantirne il presidio operativo e la continuità gestionale. Il ruolo prevede la sostituzione del Direttore in caso di trasferte o assenze, fungendo da interfaccia chiave per i team interni e i partner esterni.
Responsabilità Principali
Il Coordinatore Commerciale avrà la responsabilità di garantire la fluidità delle operazioni commerciali attraverso le seguenti attività:
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Gestione Operativa:
Presidio quotidiano di offerte, ordini, follow-up clienti e gestione di urgenze o criticità.
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Interfaccia Interna:
Coordinamento con i reparti produzione, pianificazione, qualità e logistica per verificare fattibilità, lead time e priorità.
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Gestione del Team:
Supporto e controllo del team commerciale e logistico, favorendone la crescita professionale.
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Analisi e Strategia:
Definizione degli obiettivi di vendita, analisi di mercato e monitoraggio dei dati (budget e forecast) per l'implementazione di azioni correttive.
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Business Development:
Esplorazione di nuovi mercati in collaborazione con il Marketing e partecipazione a fiere di settore
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Gestione del Credito:
Monitoraggio delle assicurazioni crediti, fidi, esposizioni e coordinamento con l'amministrazione per la gestione del rischio cliente/paese.
Requisiti Tecnici ed Esperienza
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Esperienza:
Minimo 3 anni in ruoli commerciali o gestionali B2B presso aziende produttive o trading industriali, con una solida competenza nell'Export.
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Settore:
È preferibile la provenienza dai settori siderurgia, trafileria, componentistica industriale o contesti basati su logiche di "commodity + servizio".
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Competenze Tecniche:
Conoscenza operativa di Incoterms, documentazione export, dinamiche di trasporto e logiche di prezzo legate alle materie prime.
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Strumenti Informatici:
Ottima padronanza del pacchetto Office (Word/Excel/Power Point). La conoscenza del sistema ERP Panthera è considerata un plus.
Competenze Linguistiche
Data la natura internazionale della posizione, sono richiesti i seguenti livelli:
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Inglese:
Livello C1 (scritto e parlato), per utilizzo quotidiano in negoziazioni e contratti.
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Seconda Lingua:
Livello C1/B2 a scelta tra Tedesco o Francese.
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Plus:
La conoscenza di Spagnolo o Portoghese per i mercati LATAM è valutata positivamente.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016