PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Manutenzione Aeronautica, la figura di un/una Responsabile Commerciale – Attività di Manutenzione Business Jet. /ppbr / /ppstrongDescrizione Posizione /strong /ppbr / /ppbr / /ppLa figura, rispondendo al Direttore commerciale si occuperà di:br / /pulliSviluppare e gestire le attività di strongmanutenzione su business jet (aviazione privata) /strong; br / /lilistrongSviluppare il portafoglio clienti /strong; br / /lilistrongGestirei rapporti commerciali /strong con operatori e proprietari di business jet; br / /lilistrongAnalizzare il mercato /strong e individuare nuove opportunità di business nel settore MRO (Maintenance, Repair Overhaul) per l’aviazione privata; br / /liliSviluppo commerciale per servizi di manutenzione business jet in Italia e all’estero; br / /liliGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivi (società di noleggio, operatori charter, proprietari privati, etc.); br / /liliAnalisi del mercato MRO e scouting di nuove opportunità di business; br / /liliEventuale definizione e costruzione di un team commerciale in base alla crescita del business. /li /ulpbr / /ppRichiediamo:br / /pullistrongEsperienza comprovata /strong in ambito commerciale nel settore strongaeronautico /strong, strongesclusivamente business jet / aviazione privata; br / /strong /liliConoscenza approfondita dei processi di manutenzione e delle dinamiche operative dei business jet; br / /liliCapacità di gestire una clientela esigente in un contesto internazionale; br / /liliDisponibilità afrequenti trasferte su territorio nazionale e internazionale; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus). /li /ulpbr / /ppbr / /ppOffriamo:br / /ppInserimento diretto presso azienda cliente /ppOrario di lavoro:br / Full Time /ppSede di lavoro:br / Olbia, Capodichino, Fiumicino /ppbr / /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p