Job Description
Stage – Percorso di inserimento e formazione per giovani talenti
Siamo alla ricerca di giovani candidati da introdurre in azienda attraverso un percorso di stage pensato per offrire formazione concreta, contenuti di valore e un’esperienza reale di crescita professionale.
Il nostro obiettivo è accompagnare i talenti di domani in un primo passo nel mondo del lavoro, mettendo al centro apprendimento, affiancamento e sviluppo delle competenze.
Nota importante: per la sede di Milano, la posizione è aperta anche a profili junior con minima esperienza, che verranno valutati in base al potenziale e alla motivazione.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, che dimostrino:
1. Curiosità intellettuale e voglia di imparare
2. Interesse a mettersi in gioco in un contesto dinamico e strutturato
3. Approccio proattivo, apertura al feedback e desiderio di crescita
4. Buone capacità relazionali e spirito di collaborazione
Principali attività
Durante il percorso di stage verrai affiancato/a dal team e ti occuperai, gradualmente, di attività operative legate alla gestione delle spedizioni. In particolare:
5. Supporterai la gestione delle spedizioni, aiutando a far sì che tutto si svolga correttamente e nei tempi previsti
6. Inserirai e aggiornerai dati nei sistemi aziendali, in modo preciso e puntuale
7. Seguirai le pratiche di spedizione, monitorando l’avanzamento e lo stato dei documenti
8. Imparerai a lavorare nel rispetto delle regole e delle procedure, sia interne all’azienda sia previste dalla normativa
9. Conoscerai i processi operativi del reparto, contribuendo a migliorare il modo di lavorare con attenzione ed entusiasmo
10. Utilizzerai procedure operative standard, sempre aggiornate, per svolgere le attività quotidiane
11. Gestirai le comunicazioni, rispondendo a email e richieste, sia interne sia esterne, con il supporto del team
12. Segnalerai eventuali problemi o difficoltà ai referenti o ai responsabili, quando necessario
Qualifications
13. Percorso di studi o breve esperienza (anche solo scolastica o formativa) coerente con un contesto aziendale
14. Interesse a comprendere e imparare processi e attività operative (la conoscenza delle spedizioni è un plus, ma non è indispensabile)
15. Buone capacità relazionali, come saper ascoltare, capire le indicazioni e comunicare in modo chiaro e semplice
16. Atteggiamento proattivo e buone capacità organizzative
17. Dimestichezza con il computer e con i principali strumenti informatici (es. Word, Excel)
18. Inglese fluente