Overview
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Pharma Point, per conto di DOC Pharma, azienda farmaceutica italiana attiva nel mercato dei prodotti branded ed equivalenti, ricerca un/a: Area Manager Centro Italia (Lazio, Umbria e Toscana) per la nuova Linea Ortho che sia altamente motivato e qualificato per gestire un listino di integratori e farmaci consolidato e in continua evoluzione presso specialisti (Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi, Terapisti del Dolore, Neurologi, Neurochirurghi) e MMG.
Principali responsabilità
Coordinamento e supporto dell'attività degli informatori presso i medici;
Selezione dei nuovi informatori e assunzione condivisa con Direttore Vendite;
Addestramento sul campo dei nuovi informatori;
Preparazione e presentazione delle riunioni di area;
Controllo sulla ottemperanza alle leggi sanitarie vigenti sulla dispensazione dei campioni gratuiti;
Redazione Report richieste dalla Direzione Commerciale;
Organizzazione e gestione di ECM locali rivolti ai medici;
Partecipazione in rappresentanza dell'azienda a eventi congressuali e altre iniziative locali.
Requisiti
Laurea in discipline scientifiche;
Esperienza nel ruolo di Area Manager o in posizioni simili nel settore farmaceutico;
Ottime capacità di leadership e di gestione del team;
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
Conoscenza approfondita del mercato farmaceutico;
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio italiano.
Territorio, Sede
Territorio: Lazio, Umbria, Toscana
Residenza/Domicilio: Roma
CCNL Commercio
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nazionalità, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. xrdztoy Tutte le decisioni in materia di assunzione sono basate esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali.