PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.
Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.
Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.
Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.
Questo NON è un ruolo da agenzia.
NON è un ruolo creativo puro.
È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.
Responsabilità principali Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)
Coordinamento fotografi e videomaker esterni
Coordinamento sviluppo sito con developer esterno
Allineamento SEO con consulente dedicato
ADV base (Meta / Google)
CRM e newsletter
Gestione richieste clienti e supporto alle vendite dirette
Tradurre la visione del founder in esecuzione concreta
Lavoro quotidiano con il Direttore
La figura sarà spesso fisicamente in hotel.
Requisiti fondamentali Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.
Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)
Esperienza concreta con:
social execution
Meta Ads / Google Ads base
CRM / email marketing
coordinamento fornitori esterni
Forte senso di responsabilità e ownership
Mentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)
Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressione
Disponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)
Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)
Soft skills richieste (ma sul serio) Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensità
Forte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani")
Ottime doti comunicative in italiano e inglese
Abituata al contatto diretto con clientela luxury
Attitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking reali
Precisione e puntualità assolute
Energia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressione
Non cerchiamo Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)
Profili solo creativi
Figure da remoto
Persone abituate a lavorare solo in agenzia
Chi cerca un lavoro "tranquillo"
Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato. xrdztoy
Cosa offriamo Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultati
Formazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttore
Ambiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenza
Standard altissimi di ospitalità Made in Italy con forte focus su innovazione, brand e customer experience
Possibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brand