Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una
Product manager con 3/5 anni di esperienza
nel ruolo per Azienda cliente del
settore Fast Mooving Consumer Goods
da inserire all'interno dell'ufficio marketing.
ATTIVITA':
* gestione dei prodotti assegnati contribuendone allo sviluppo;
* analisi dei mercati di riferimento con dati quanti/qualitativi con annessa reportistica;
* previsioni di vendita dei prodotti;
* supporto al processo di sviluppo di nuovi prodotti dalla fase di ideazione sino alla realizzazione del prodotto e roll-out nel mercato;
* presidio del conto economico dei prodotti/linee assegnate con responsabilità sulla marginalità;
* implementazione delle attività BTL per il mercato nazionale;
* presentazioni di vendita;
* sviluppo pack materiali di comunicazione in collaborazione con l'agenzia grafica;
* analisi competitions e definizione ricerche al consumatore e di prodotto;
* partecipazione a fiere e trasferte internazionali.
REQUISITI:
* Laurea in materie economiche o marketing;
* Pregressa esperienza di 3/5 anni maturata in aziende del settore FMCG;
* Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
* Ottima conoscenza di Excell;
OFFERTA:
Inserimento diretto in azienda; trattamento e inquadramento ad hoc sulla base delle competenze ed esperienze maturate.
ZONA DI LAVORO:
Prov. Bologna
Salespiù, Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / /
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.