PpbSede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare /b /p pbMCA Group /b è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. /p pCrediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. /p pIn Italia siamo presenti con sedi a bTorino, Milano e Roma, /b operando nei settori Mobility Digital. /p pSiamo alla ricerca di brillanti neolaureati in Ingegneria Elettronica, motivati e appassionati del settore bMobility /b, da inserire nei nostri team per progetti nelle seguenti aree: /p ul liADAS e Connectivity /li liMotori ibridi ed elettrici /li liLogiche di controllo /li /ul pIl Profilo che cerchiamo: /p ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica /li liConoscenza di elettronica analogica e digitale /li liFamiliarità con linguaggi di programmazione (es. C, C++) /li liNice to have: conoscenza di Matlab/Simulink, protocolli di comunicazione (CAN, LIN) e strumenti di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro) /li liInglese livello B2 /li /ul pQuello che ti offriamo: /p ul liContratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio /li liTicket buoni pasto da 10€ /li liWelfare aziendale /li liUn career path strutturato che supporterà la tua crescita in MCA Group /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione, alla collaborazione e allo sviluppo continuo /li /ul pNon ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. /p pL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr