Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
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Per importante azienda leader nel settore Fashion&Luxury;, selezioniamo un/a:
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INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR – LUXURY SECTOR
Di cosa ti occuperai?
\nSei un/una giovane Ingegnere Gestionale pronto/a a trasformare analisi e metodi in miglioramenti tangibili? Per questo ruolo entrerai in un team che valorizza formazione on‑the‑job, responsabilità concrete e crescita professionale. Avrai un impatto diretto sull’efficienza produttiva e sulla qualità operativa, guidando progetti che riducono tempi e costi e aumentano la sostenibilità dei processi. In particolare, ti occuperai di:
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- Raccogliere e analizzare dati, procedure e performance per identificare opportunità di miglioramento
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- Proporre e seguire interventi per ottimizzare tempi, costi e sostenibilità della produzione interna
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- Standardizzare e implementare best practice anche presso fornitori esterni
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- Monitorare lo stato dei progetti e garantire la reportistica tempestivo
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- Verificare l’applicazione dei principi di lean manufacturing e contribuire al loro sviluppo
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- Definire, monitorare e rendicontare KPI per supportare decisioni operative
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Hai queste competenze e caratteristiche?
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- Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
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- Esperienze anche brevi (stage) in ambito gestionale/operations o produzione
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- Ottima padronanza di Office, con focus su Excel
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- Proattività, curiosità e attitudine al problem solving
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Orario di lavoro:
\nFull time dal lunedì al venerdì\n
Offerta Contrattuale:
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- Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi
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- RAL 26-30K, commisurata al percorso ed esperienza del candidato/a
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- Buoni pasto
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- Possibilità di smart working
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Luogo di lavoro:
\nPROVINCIA DI FIRENZE (FI)\n
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.