Ph3Attività principali /h3 /brul /brliPrendere in carico le unità in manutenzione /li /brliOrganizzare i servizi di manutenzione e pronto intervento sugli impianti dell’area /li /brliCoordinare i Tecnici Servizi in modo da garantire un efficiente servizio di manutenzione, chiamata e riparazione al cliente, garantendo gli standard qualitativi previsti, operando in sicurezza e in accordo con gli obiettivi aziendali /li /brliStabilire le priorità sulla base della forza a disposizione, dei materiali, della programmazione delle visite semestrali e di manutenzione, delle riparazioni /li /brliOrganizzare i lavori e controllarne l’avanzamento /li /brliEseguire preventivamente gli opportuni rilievi, laddove necessario, affinché gli interventi richiesti possano essere svolti in modi e tempi adeguati /li /brliVisitare gli impianti assegnati al fine di controllarne lo stato generale, definire eventuali interventi di riparazione, miglioramento e/o messa in sicurezza, verificare la corretta applicazione del Protocollo di Manutenzione Aziendale /li /brliValutare gli opportuni interventi per migliorare la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente /li /brliIn qualità di Preposto per la sicurezza: eseguire i controlli di sicurezza degli impianti e del personale addetto seguendo le disposizioni aziendali e la vigente normativa, segnalando e gestendo tempestivamente eventuali non conformità; assegnare e gestire i DPI e gli strumenti di lavoro, controllandone periodicamente lo stato di usura ed il corretto utilizzo /li /brliVerificare attraverso audit specifici il rispetto delle norme di sicurezza e fornire formazione sul campo in materia di sicurezza e procedure /li /brliVerificare le attrezzature e i ricambi in magazzino provvedendo al riordino /li /brliGestire i rifiuti prodotti dai processi di filiale (es. manutenzione), dei prodotti e delle sostanze chimiche nel rispetto delle procedure aziendali /li /brliCollaborare con i Commerciali nella gestione del cliente e/o di eventuali opportunità commerciali /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliEsperienza nel settore ascensoristico e nel ruolo di almeno 7 anni /li /brliDimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informatici /li /brliConoscenza di SAP (plus) /li /brliCollaborazione e lavoro in team /li /brliPregressa esperienza nella gestione delle risorse /li /brliConoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale /li /brliPatente di guida valida /li /brliPassione, energia e voglia di affrontare le sfide /li /br /ul /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliInserimento diretto, contratto tempo indeterminato /li /brliInizio immediato /li /brliPossibilità di lavoro in modalità agile /li /brliDotazione di auto aziendale, pc, smartphone /li /brliFormazione /li /brliBuoni pasto da 9€ per giorno lavorato /li /brliLavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore /li /brliInquadramento e retribuzione in base all’esperienza /li /br /ul /brh3Chi siamo /h3 /brpTK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia. /p /brh3Contatti /h3 /brpTK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell\'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull\'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). /p /brpPer candidarsi, mandare il proprio CV all\'indirizzo e-mail e indicare nell\'oggetto "Supervisore Servizi Firenze". /p /p #J-18808-Ljbffr