Risorse Professional
, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per azienda del settore Motorsport, Aerospaziale, Difesa e Ferroviario in provincia di Parma un/una:
Junior Sales Account
Responsabilità principali:
Sviluppare e implementare strategie di vendita B2B nel settore racing e performance. Gestire e ampliare il portafoglio clienti internazionale, identificando nuove possibilità di business. Analizzare i mercati di riferimento, anticipando trend e costruendo partnership strategiche. Collaborare con i reparti Tecnico, Marketing e Product Management per garantire coerenza tra prodotto e proposta commerciale. Negoziare contratti e definire piani di sviluppo con stakeholder chiave. Rappresentare l’azienda in fiere, eventi e circuiti internazionali, rafforzando la brand reputation. Lavorerà a stretto contatto con ingegneri, project manager e team tecnici per trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni concrete e vincenti.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria, Economia o diploma tecnico equivalente Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore automotive / motorsport / componentistica racing Conoscenza/Esperienza specifica sui compositi Aver lavorato in contesti di produzione su commessa e non serie ripetitive con alti volumi, per cui devi essere sempre sul campo a portare a casa nuovi lavori con pochi momenti di tregua Aver lavorato in contesti di lavorazione c/terzi in cui quindi non c'è un catalogo, ma ogni volta devi valutare il fit del potenziale progetto con la tua azienda Buone capacità di negoziazione, leadership e comunicazione. Forte orientamento al risultato e attitudine imprenditoriale. Ottima conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua è un plus). Disponibilità a trasferte internazionali, circa 50% all'anno (Italia ed Europa).
Altre informazioni:
MBO 10% RAL + auto i fringe agevolazioni Un atmosfera tecnico dove la passione per il motorsport è condivisa e valorizzata. Opportunità di crescita in una realtà innovativa e orientata alla performance.
Si valutano anche profili con background tecnico operativi in ambito acquisti o in project management interessati ad intraprendere un percorso di crescita nell'area commerciale. La risorsa sarà formata e affiancata per sviluppare competenze specifiche in questo ambito.