Per conto di un'innovativa e giovane software house toscana, specializzata a livello nazionale nella consulenza software e nello sviluppo di soluzioni digitali ad alto valore aggiunto, siamo alla ricerca di un/una Digital Sales Account Executive.
Il profilo sarà responsabile della crescita del portafoglio clienti B2B, occupandosi della vendita di soluzioni digitali e servizi di implementazione, con un approccio consulenziale e orientato al valore.
La risorsa entrerà a far parte della divisione commerciale, riportando direttamente al CEO, e sarà protagonista di un ambizioso progetto di sviluppo commerciale in Toscana e su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità
* Gestione e sviluppo del parco clienti assegnato sull’area di riferimento (Toscana e Centro Nord Italia)
* Sviluppo di nuovo business, intercettando PMI interessate a progetti digitali (web, e‑commerce, CRM, servizi software)
* Vendita di prodotto e servizi di installazione/implementazione
* Pianificazione e gestione di incontri commerciali e visite presso i clienti
* Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni digitali su misura
* Predisposizione di budget di vendita e monitoraggio delle performance commerciali
* Collaborazione con i team tecnici e di delivery per garantire la qualità del servizio offerto
Profilo
Valutiamo candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli commerciali B2B
* Provenienza dal settore IT / Digital / Software
* Esperienza nella vendita alle PMI
* Ottime capacità relazionali, analitiche e di negoziazione
* Approccio consulenziale e orientamento agli obiettivi
* Costituisce titolo preferenziale aver già venduto CRM, soluzioni web o e‑commerce
* Preferibile conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
Inquadramento:
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL commisurata alla seniority su un range 40.000,00 - 50.000,00
* Sistema incentivante (MBO) legato ai risultati
* Auto aziendale
* Apple MacBook Pro e telefono aziendale
* Inserimento in un contesto dinamico, meritocratico e in forte crescita
* Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo
* Sede di lavoro Toscana, presenza in azienda ibrida (da concordare rispetto alle specifice esigenze)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»