In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer.
Realmaps, startup italiana di 4 anni, leader nei Big Data immobiliari conformi GDPR, cerca Consulenti di Vendita Consulenziale 100% full remote / da casa.
Responsabilità
1. Costruire valore concreto: supporterai le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro, rinnovando dati periodicamente e instaurando rapporti duraturi.
2. Lavorare con Marketing e Setter su appuntamenti qualificati e chiudere trattative con metodo strutturato su CRM.
3. Dedicherai 1–2 ore / giorno al prospecting con script e strumenti AI (nei primi 2 mesi almeno 3 ore / giorno), poi follow-up, rinnovi, upsell e promozione del portale.
Perché unirti a noi
* Commissioni 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno + €1 extra per ogni iscritto al nostro portale.
* Percorso meritocratico chiaro (Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile), con opportunità di equity e piano carriera pluriennale.
* Formazione consulenziale d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
* Full remote con orario flessibile (min. 6h / giorno), aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.
* Guadagnerai già nei primi mesi una media dai 2000 ai 4000 euro, a condizione che ti impegnerai nel lavoro, nello studio e nel seguire le indicazioni aziendali. I Venditori migliori sono arrivati a superare i 6000 euro mensili.
Profilo ideale
* 3+ anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette (preferibilmente con esperienza immobiliare di 2+ anni).
* Personalità solare, simpatica e proattiva; orientata al cliente, empatica, precisa, spirito di squadra; no atteggiamenti polemici o non costruttivi.
* Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi.
* Dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Processo di selezione
1. Riceverai un Test online per misurare caratteristiche e capacità, se la tua candidatura verrà considerata idonea.
2. Ti risponderemo entro 3 giorni lavorativi se superi la selezione, dove riceverai un video di approfondimento su lavoro, piano carriera e mansione.
3. Dopo aver visto tutto il video, scoprirai come fissare un colloquio con il CEO, che sceglie personalmente i nuovi inserimenti.
Come candidarti
Candidati direttamente qui su LinkedIn oppure invia CV + breve presentazione a [indirizzo email].
Selezioni in rolling review fino a copertura di 5 posizioni: candidati oggi se ti riconosci nel profilo.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunity seeker, ma solamente persone con le quali stabilire un rapporto continuativo e duraturo.
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