Overview
Unisciti a EKORE e costruisci il futuro del Real Estate sostenibile!
Se vuoi essere parte di chi sta davvero cambiando le regole del gioco nel Real Estate digitale, EKORE è il posto giusto per te. Siamo considerati la miglior startup del settore PropTech in Italia, con una piattaforma proprietaria che combina Digital Twin ed Agentic AI per portare sostenibilità, efficienza e innovazione concreta negli edifici e nelle città. I principali attori del mercato – come EY, COIMA, ESA e molti altri – ci hanno già scelti per affrontare insieme le sfide più avanzate del settore. Qui, il tuo impatto si misura ogni giorno: lavorerai fianco a fianco ad un team che non teme l\'ambizione e che punta a fare la differenza, proprio ora che il mercato dei Digital Twin sta esplodendo (+10x previsione 2025). Se vuoi costruire il futuro, non solo viverlo, il momento giusto è adesso e molti altri ci hanno già scelti per affrontare insieme le sfide più avanzate del settore.
Ritmo di retribuzione
Offriamo una retribuzione a partire da 50k, con un sistema premiante basato su obiettivi chiari e misurabili.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una/un Sales Account Executive da inserire nel nostro team in rapida crescita con esperienza nella vendita di soluzioni in questi ambiti:
* Automazione
* IoT e sensoristica
* Energy management / ESCO
* Building Automation & BMS
Cosa farai
* Generazione attiva di opportunità
* Collaborare assieme all'area marketing per la gestione di campagne sales outbound multicanale (email, call, LinkedIn...)
* Discovery call e presentazioni commerciali
* Gestione di discovery call e attività di follow-up con approccio consulenziale
* Qualificazione di lead inbound e outbound secondo il target commerciale
* Promozione delle nostre soluzioni tech con una comunicazione chiara e strategica
* Aggiornamento del CRM (HubSpot) con cura e metodo
* Creazione di preventivi e prime proposte commerciali
* Condivisione di feedback diretti con CEO, CTO e team tecnico per migliorare pitch, processo e prodotto
* Partecipazione attiva alle attività commerciali dell'azienda come fiere, incontri con clienti ecc
* Possibilità di affiancare il team tecnico in attività di pre-sales
Cosa ci aspettiamo da te
* 2–4 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B (Account Executive, SDR/BDR, Inside Sales)
* Esperienza comprovata nella vendita di soluzioni in ambito IoT, automazione, energia, BMS, software industriali o tecnologie affini
* Possibile Laurea in Economia, Management, Ingegneria, Energia o simili
* Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, in italiano e in inglese
* Curiosità, spirito imprenditoriale e voglia di imparare
* Forte orientamento al risultato, mentalità analitica e approccio data-driven
* Interesse concreto per innovazione, tecnologia e sostenibilità
* Mentalità analitica, orientamento agli obiettivi e attenzione ai dettagli
Nice to have
* Esperienza o interesse per strumenti come HubSpot
* Passione per AI, IoT, automazione e digitalizzazione degli edifici
* Conoscenza sulle tematiche energetiche (efficienza energetica, gestione consumi, sostenibilità): è un plus apprezzato, ma non escludente
* Passione per i temi ESG, digitalizzazione e smart city
Coda: cosa ti offriamo
* RAL indicativa: dai 50k + Provvigioni sul fatturato + MBO (su obiettivi concreti)
* Percorso di crescita rapida e chiaro verso il ruolo di Head Of Sales
* Contratto full-time in modalità ibrida presso l'ufficio di Milano
* Flessibilità oraria e autonomia
* Ambiente giovane, meritocratico e in forte evoluzione
* Spazio reale per contribuire a scelte strategiche
* Buoni pasto
* Possibilità di seguire corsi formativi
Perché unirti a EKORE adesso?
Il mercato del Digital Twin sta crescendo 10x nei prossimi anni. Abbiamo clienti enterprise e casi d'uso già attivi. Lavorerai in prima linea accanto a CEO, CTO e decision makers. Avrai la libertà e la responsabilità di costruire, non solo eseguire. Sarai uno dei primi Sales Executive del team = crescita rapida. Il tuo contributo avrà un impatto reale su un settore da innovare profondamente.
Il nostro processo di selezione
* Screening candidature
* Call conoscitiva con HR
* Business Case
* Colloquio con il CEO
* Offerta e onboarding
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