Promoter - battipaglia

PpSalerno, Campania, Italy. bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Etjca SpA. /p h3Promoter centri scommesse Battipaglia e zone limitrofe /h3 pLa risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l’attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione. /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ulliFormare e aggiornare lo staff dei punti vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; /li liMonitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; /li liGestire l’allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; /li liFornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti. /li /ul h3Riporto gerarchico /h3 pResponsabile /p h3Relazioni di funzione /h3 pInterne: Team dello Store /p h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ulliEsperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; /li liConoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; /li liEccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; /li liSpiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; /li liForte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; /li liPreferibilmente automuniti /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pIniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga. /p h3Pacchetto retributivo a budget /h3 ulliIncentivo in base ai risultati raggiunti; /li liBuoni pasto da 8; /li liWelfare aziendale. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pBATTIPAGLIA E ZONE LIMITROFE /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr