E-COMMERCE MANAGERIl ruolo consiste nella gestione operativa del sito e della piattaforma e-commerce definendo le strategie commerciali e marketing digitali per i canali B2C e B2B. Assicurare una efficace gestione del catalogo prodotti, aggiornamento delle pagine, controllo giacenze e sincronizzazione con i sistemi di magazzino. Analizzare i dati per migliorare le performance del negozio on-line.
Collaborare attivamente con il team marketing ed acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online con l'obiettivo di ottimizzare ed aumentare le vendite, marginalità delle stesse e migliorare l'esperienza d'acquisto del cliente.
Responsabilità
Esperienza nella gestione di piattaforme di e-commerce sviluppate con Magento inclusa la gestione del front-end ed aggiornamento dei contenuti utilizzando strumenti CMS.
Competenza nel pianificare e gestire attività di merchandising sui canali online: assortimento, prezzi, presentazione prodotti (inserimento e ottimizzazione delle schede prodotto comprensive di descrizione ed immagine).
Gestire il ciclo di vita dei prodotti (inserimento, aggiornamento, phase‐out).
Definire ed implementare, in collaborazione con il Digital Marketing, strategie di marketing, SEO, SEM, Social ed Email. Campagne pubblicitarie (Google Ads, Facebook Ads) e attività di e‐mail marketing, newsletter.
Monitoraggio delle performance del sito tramite strumenti come Google Analytics. Monitoraggio delle vendite, del fatturato e del comportamento dei clienti online. Controllo dei vari indici: CR, AOV, ROAS e tasso di abbandono, ecc. Proporre eventuali azioni correttive.
Capacità di lavorare su cataloghi prodotti strutturati e complessi e condizionati dalle stagionalità/ricorrenze.
Collaborare con agenzie esterne specializzate.
Qualifiche e competenzeDesideriamo conoscere persone con una formazione in ambito marketing comunicazione e, preferibilmente, con una esperienza pregressa nel ruolo sopra descritto, in ambito GDO o Grande Distribuzione.
Sede di lavoro: provincia di Venezia.
Buone capacità di relazione interfunzionale, comunicazione e di lavoro in team, ottime capacità di pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato e proattività completano il profilo. È richiesta la conoscenza dell'inglese tecnico B1.
Il contratto di riferimento è quello del terziario, distribuzione e servizi. Pacchetto retributivo e di inserimento sarà discusso e concordato con la persona prescelta e, comunque, commisurato alle esperienze acquisite.
Informazioni legaliLa presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della Legg 903/1977 - Legge 125/1991. Questa ricerca è, inoltre, rivolta a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei Dlgs 215/03 e 216/03.
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