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Tecnico venditore senior - innovatore tecnologico

Carpi
beBee Careers
Venditore
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

La tua prima esperienza nel mondo dei tecnici venditori può essere un'opportunità inaspettata per crescere e imparare.

Il tuo ruolo

* Sviluppare proposte tecniche commerciali che tengano conto del portafoglio prodotti/soluzioni della nostra azienda;
* Gestire progetti/proposte/contratti in collaborazione con i clienti e gli altri membri del team;
* Contribuire all'aumento della rete di clienti, anche sviluppando strategie personalizzate;
* Costruire, mantenere ed implementare le reti di stakeholder e le relazioni con i clienti;
* Condurre ricerche di mercato e fornire approfondimenti a supporto delle strategie di vendita;
* Fornire un supporto competente al cliente, guidandolo nella definizione di soluzioni orientate al segmento after-Sales;
* Possedere una laurea in ingegneria meccanica/ingegneria di processo/ingegneria ambientale/altra disciplina tecnica;
* Havere un approccio lavorativo responsabile e proattivo;
* Avere un orientamento al lavoro di squadra;
* Eseguire la gestione della comunicazione in modo eccellente;
* Havere un atteggiamento aperto all'apprendimento/miglioramento continuo;
* Eseguire il problem-solving con spiccata attitudine;
* Possedere un pensiero aperto, dinamico e flessibile;
* Essere disponibile a viaggiare;
* Avere una buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco o altre lingue è un plus;
* Aprezzare, rispettare ed equità;
* Trovare ambiente di lavoro e cultura aziendale innovativi ed inclusivi;
* Accettare cultura del 'tu' vissuta, comunicazione alla pari;
* Ricevere possibilità di lavoro flessibile e da remoto;
* Possedere politica di incentivi orientati ai risultati;
* Avere un approccio organizzativo orientato a promuovere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

I nostri vantaggi

* Ambiente di lavoro e cultura aziendale innovativi ed inclusivi;
* Cultura del 'tu' vissuta, comunicazione alla pari;
* Possibilità di lavoro flessibile e da remoto;
* Formazione continua e colloqui per lo sviluppo personale;
* Politica di incentivi orientati ai risultati.

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