La descrizione del lavoro è la seguente:
Descrizione del ruolo
Troviamo un esperto SAP SuccessFactors con almeno 2 anni di esperienza in progetti di implementazione, evoluzione o rollout. La figura entrerà a far parte di un team strutturato e dinamico, dedicato a progetti di digital HR transformation presso clienti di rilievo nazionale e internazionale.
Responsabilità principali:
* Partecipazione attiva a progetti di implementazione e rollout di soluzioni SAP SuccessFactors.
* Analisi dei processi HR dei clienti e traduzione dei requisiti in soluzioni configurabili nel sistema.
* Collaborazione con team funzionali e tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni proposte.
* Supporto alle attività di testing (SIT/UAT) e formazione degli utenti finali.
* Contributo nella fase di post go-live e assistenza nella gestione del cambiamento.
* Relazione continua con i clienti, garantendo elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.