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Area manager (m/f/x) - nord-est (oppeano)

Oppeano
Aldi
Responsabile di zona
Pubblicato il 17 aprile
Descrizione

Overview

Le tue attività Sarai Responsabile Della Gestione Commerciale Ed Economica Di 5-6 Punti Vendita, Dislocati In Un'area Del Nord Est D'Italia. Nello Specifico Ti Occuperai Di

- Gestire gli aspetti economici e gestionali di 5-6 punti vendita sul territorio assegnato
- Essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita
- Garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita
- Analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza

Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Area Manager è Rilevante Anche

- Laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della GDO
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Passione e dedizione per il commercio
- Massima disponibilità a trasferimenti in una zona del Nord-Est
- Capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Intraprendenza, proattività e spiccata attitudine al problem solving

Cosa ti offriamo?

- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Inquadramento fin da subito al livello Quadro (CCNL Commercio) con RAL di sicuro interesse
- Auto di prestigio ad uso promiscuo, con costi di carburante, pedaggio e gestione a carico dell'azienda
- iPhone e laptop aziendale
- Organizzazione autonoma della giornata lavorativa

Formazione e Sviluppo

- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
- Accesso ai piani formativi Quadrifor
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e Salute

- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS

#J-18808-Ljbffr

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