Per importante azienda multinazionale settore ingegneria e appalti, Grafton è alla ricerca di un/a:
ADDETTA/O CONTABILITA’ FORNITORI INGLESE FLUENTE
La risorsa sarà inserita nell' Area/Dipartimento: Finance/Administration e riporterà al Responsabile Amministrativo
Responsabilità principali • Gestione e registrazione delle fatture passive provenienti da fornitori esteri. • Verifica della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili. • Controllo delle condizioni contrattuali e dei riferimenti d’ordine. • Attività di riconciliazione e quadratura contabile. • Gestione dei rapporti con i fornitori,
anche in lingua inglese
, per chiarimenti e allineamenti documentali. • Collaborazione con l’ufficio acquisti e con il team amministrativo.
• Archivio digitale Requisiti • Diploma in Ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile. •
Ottima conoscenza della lingua inglese per comunicazioni scritte e orali con fornitori esteri. • Competenze di base di contabilità generale, preferibilmente maturate in contesti amministrativi. • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. • Disponibilità immediata o nel breve periodo. Costituiscono un plus
• Precedente esperienza in ruoli amministrativi o nel ciclo passivo. • La conoscenza di gestionali ERP (Zucchetti) Offerta
: Contratto a tempo indeterminato full time CNNL Metalmeccanico Industria
sede di lavoro Roma (zona Fidene)
Smart Working – possibilità di lavoro agile per 1 giorno a settimana
Buoni pasto
da euro 7 al giorno per giornata di presenza (circuito Edenred) La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)