Posizione Necessitiamo di persone molto dinamiche e ben predisposte al lavoro a contatto diretto con il pubblico. I candidati selezionati dovranno essere in grado di svolgere efficacemente le seguenti mansioni principali :
Organizzare gli spazi della mensa e predisporre tavoli e sedie
Esporre i piatti del giorno negli appositi banchi
Preparare, porzionare e riscaldare le pietanze richieste dai presenti
Lavare e disinfettare utensili e contenitori
Pulire pavimenti e superfici di lavoro
Requisiti
Possesso di certificazione HACCP
Avere completato corsi di formazione generale e specifica sulla sicurezza sul lavoro
Essere nelle condizioni di poter prendere servizio nell’immediato in caso di assunzione
Riepilogo
Cercasi Addetto/a al Servizio di Ristorazione
Luogo di lavoro: sala mensa
Sede: Livorno (LI)
Lavoro Part-time
Turni: dal Lunedì alla Domenica, dalle 18:30 alle 22:30 con giorno di riposo il Giovedì
Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
Se hai le competenze e i requisiti idonei per questo posto e vuoi lavorare nel settore del food service, inviaci subito la tua candidatura.
Saremo lieti di prenderti in considerazione per uno di questi posti disponibili, ma, oltre a ciò, non mancheremo di proporti anche altre offerte di lavoro simili di aziende che assumono nello stesso settore e che sono compatibili con le tue capacità e le tue esigenze.
Inoltre, YesWeWork ti offre assistenza e consulenza sia durante la tua fase di ricerca che dopo l’assunzione, intermediando efficacemente il tuo rapporto con il datore di lavoro affinché la vostra collaborazione professionale sia quanto più possibile armoniosa e produttiva.
Non esitare oltre e, se vuoi iniziare a lavorare, inviaci subito il tuo curriculum vitae e candidati per questo posto fintanto che è disponibile!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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