Attualmente collaboriamo con Primaria S.p.A., una realtà affermata e dinamica, alla ricerca di Area Manager da avviare a una carriera di District Manager .
Descrizione Della Posizione
Stiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di Area Manager. La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall’azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall’azienda stessa.
Principali Responsabilità
* Sviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
* Gestione e coordinamento delle risorse fornite dall’azienda, con attività di formazione e supporto continuo.
* Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Creazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner.
* Collaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita.
Cosa Offriamo
* Retribuzione Competitiva
o Fisso mensile da concordare in base al profilo professionale e all’esperienza del candidato.
o Parte variabile legata alla produzione personale e a quella della rete gestita.
o Mantenimento mensile garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell’attività.
o Benefits aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati.
* Percorso di Carriera:
o Possibilità di crescita fino al terzo livello manageriale, con l’obiettivo di diventare District Manager.
o Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.
* Ambiente di Lavoro Stimolante:
o Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
o Supporto costante da parte dell’azienda e del team di riferimento.
* Formazione e Sviluppo:
o Accesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali.
o Affiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo.
Requisiti Del Candidato Ideale
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
* Capacità di leadership e gestione delle risorse.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Propensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.
* Flessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
* Patente di guida e automunito.
Come Candidarsi
Se sei un professionista motivato, con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali, invia il tuo CV aggiornato .
Non perdere l’opportunità di far parte di un’azienda leader e di costruire una carriera di successo!
#J-18808-Ljbffr