Overview
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / del 03 / 05 / 07) - HQ - Selaction Emilia
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, è alla ricerca di:
Position
KEY ACCOUNT MANAGER per le province di Bergamo e Brescia
Responsibilities
* Riportando alla Direzione Vendite Italia, gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela esistente e svilupparne di nuove.
* Promuovere prodotti e soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste della clientela diretta e non, nell’area di competenza.
* Visitare con costanza e regolarità i clienti e fornire supporto alle loro scelte/esigenze.
* Gestire e sviluppare il business presso i clienti diretti e i distributori; monitorare l’area geografica assegnata, con analisi di mercato e della concorrenza.
* Lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali in logica di sinergia e team working.
Location
Luogo di lavoro : full remote
Offerta
Inserimento a tempo indeterminato. Opportunità in contesto solido e prestigioso, internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse.
Requisiti
* Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
* Formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico.
* Esperienza commerciale maturata sul campo in ruoli analoghi orientati a promozione di prodotti con elevato contenuto tecnico.
Informativa privacy
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03.
#J-18808-Ljbffr