L’Headquarters di Yamamay, moderno e innovativo si trova a Gallarate (VA), dove, disegniamo, progettiamo e sviluppiamo collezioni di intimo, moda mare, accessori, underwear e pigiameria da più di 20 anni. Per scoprire le radici del nostro nome dobbiamo viaggiare fino in Giappone: il nome Yamamay evoca un baco da seta giapponese, noto per il pregio della sua seta e per l’intensità del suo colore. Una meravigliosa farfalla, simbolo del percorso che ci ha portato alla scoperta della ricchezza del nostro pianeta, dell’energia dei nostri collaboratori e della responsabilità che nutriamo nei confronti dei nostri clienti. Posizione: Yamamay ricerca una risorsa itinerante per immediato inserimento in qualità di International Area manager con imprescindibile esperienza nel settore del retail di almeno 5 anni. Area di responsabilità Europa, Balcani, EMEA. Gestione Commerciale - Assicura il raggiungimento degli obiettivi di Vendita delle aree di sua competenza attraverso l’analisi costante delle vendite (controllo Sell-in/Sell-out) - Collabora con la Sede segnalando eventuali scostamenti e mancanze di prodotto - Controlla gli assortimenti e le relative giacenze - Garantisce la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali aziendali - Effettua costante analisi del prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura, al target di mercato e alle specificità geografiche dei punti vendita assegnati - Garantisce il rispetto delle politiche di visual merchandising in-door/out-door (verifica della corretta esposizione della merce ed eventuale allineamento agli standard aziendali) - Scouting attivo di nuove opportunità di business al’estero Gestione del Personale - Collabora alla selezione e formazione dei District Manager ed è responsabile della selezione degli Store Manager della propria Area. - Supervisiona la turnistica dei DM e approva il loro calendario ferie in affiancamento alle risorse umane. - È garante della crescita professionale del personale di potenziale, attraverso un costante monitoraggio sulle attività di formazione e sulle pratiche motivazionali. - Allinea la propria Area agli standard Aziendali, trasferendo competenze e Corporate Identity - È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di costo del personale forniti dall’Azienda - Gestisce con il referente HR tutte le scadenze mensili della propria area concordando la formula contrattuale più idonea per garantire la riduzione dei costi del personale - Per gli Affiliati la parte relativa alla gestione del personale deve essere effettuata con la consulenza dell’imprenditore Altre attività - Redige la reportistica relativa all’analisi ed alla valutazione di tutti i KPI della propria area - Si occupa della segnalazione su eventuali riposizionamenti di PDV - Nuove Aperture/Chiusure investimento/disinvestimento di reparti - È responsabile dei progetti di nuove apertura e del passaggio del pdv da affiliati a diretti in qualità di interlocutore delle funzioni di sede - Assicura il rispetto delle norme e delle procedure relative alla sicurezza sul lavoro Requisiti: - Laurea in discipline economiche preferibile - Esperienza di almeno 5 anni nel settore retail - Inglese fluente - Abilità di coordinamento, orientamento al cliente ed ai risultati, leadership e gestione dei collaboratori - Disponibilità a viaggiare per attività itinerante prevalente Altre informazioni: - Inserimento immediato - mensa interna - parcheggio disponibile