Socoges srl opera in Italia e all’esterno nel settore dei motori con applicazione all’ambito marino, industriale e della produzione energetica. L’azienda opera sia sul piano puramente commerciale che della customizzazione dei motori in base alle applicazioni richieste dal cliente: per il business aziendale la gestione dei ricambi e degli accessori è strategica perché strettamente legata alla corretta gestione e manutenzione dei prodotti venduti che garantiscono l’ottimizzazione delle performance e una maggior affidabilità dei motori.
Job Description
Alla figura verrà affidato il compito della gestione ed implementazione commerciale (contatti, relazioni, offerte, trattative, vendite) di tutto il pacchetto ricambi ed accessori legato al core business aziendale.
Il candidato dovrà possedere ottime doti commerciali che permettano all’azienda di rendere ancora più ottimizzato il servizio offerto. Si predilige una provenienza da settore affine. L’Azienda ha maturato importanti pregresse esperienze nella fornitura delle stesse apparecchiature. L’azienda offre un ambiente molto stimolante, con importanti sviluppi futuri ed una retribuzione commisurata alle reali esperienze.
Il/La candidato/a, riportando alla Direzione dovrà:
- Gestire e sviluppare la promozione e vendita di ricambi originali con riferimento ai prodotti commercializzati dalla società attraverso un servizio continuo di consulenza, fidelizzazione, supporto ai clienti
- Essere responsabile delle vendite del prodotto ricambio ed accessorio in collaborazione con il reparto magazzino.
- Ricezione/gestione degli ordini e interfaccia continua con i colleghi del magazzino per gli ordini e le spedizioni attività di forecasting, pianificazione e reportistica sugli andamenti delle vendite
- Continuo monitoraggio del mercato
- Relazione con il mondo clienti / officine autorizzate / dealer locali
- Inserimento offerte ed ordini ricambi nel gestionale aziendale (ERP integrato)
- Collaborazione e coordinamento con altri reparti (Acquisti/Magazzino/Uff. Tecnico/Assistenza post vendita)
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti competenze e caratteristiche:
- aver maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita nel settore motoristico/ricambi ed accessori
- conoscenza tecnica relativamente al comparto meccanica
- approccio tecnico-consulenziale rivolto alle vendite
- ottime competenze relazionali, disponibilità alla crescita e all'apprendimento, capacità organizzative, autonomia, spiccato orientamento al cliente
- fondamentale conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), gradita una seconda lingua (francese/spagnolo)