Apprendistato o profilo Junior con esperienzaContrattoCCNL SNA Assicurazioni – Full Time Per ampliamento del nostro team ricerchiamo una figura da inserire nell'areagestione sinistri assicurativi traveldiTORINO. La posizione è aperta sia acandidati alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso diapprendistato professionalizzante, sia aprofili junior già inseriti nel mondo del lavoro, conesperienza nella gestione di pratiche di sinistri. Cerchiamo una personaprecisa, affidabile, con buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra, motivata a crescere professionalmente nel settore assicurativo.Mansioni Principali Supporto nellagestione dei sinistri travel Verifica documentalee inserimento dati nei sistemi gestionali Contatto telefonico con i clientiper raccolta informazioni e aggiornamenti sulle pratiche Lettura e comprensione dicontratti assicurativi Compilazione e aggiornamento direportistica di baseRequisiti tecnici Conoscenza base delpacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Capacità dilettura e comprensione di contratti assicurativi Competenze di base incalcoli numerici(percentuali, totali, franchigie) Capacità digestione della comunicazione telefonica con il clienteRequisiti per candidati con esperienza Profilijunior con circa 3–4 anni di esperienza nella gestione di pratiche di sinistri, in particolaremalattia o perdite pecuniarie, maturata inambito assicurativo, società di assistenza o realtà analoghe .Titoli preferenziali Diplomaliceale o tecnico turistico Studi o formazione inambito turistico o linguistico Esperienze, anche brevi, inagenzie assicurative, assistenza clienti o agenzie di viaggioSoft Skills Attitudine allavoro di squadra Precisione e attenzione ai dettagli Buonecapacità comunicative e relazionali Capacità digestione delle priorità Flessibilità e spirito di adattamento Il presente annuncio è rivoltoa candidati di qualsiasi genere(L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi dipari opportunità e non discriminazione(D. Lgs. 215/2003 e 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto delRegolamento UE 2016/679 (GDPR)e delD. Lgs. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale.