PpbSeltis Management Search /b ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. /p h3SALES ACCOUNT /h3 pIl ruolo, in diretto riporto del Team Manager, si occupa della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi, e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato, generando cross‑selling nelle aree di competenza di Roma. /p pPosizione: /p h3Principali Attività /h3 ul liGestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza /li liMantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale, anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite /li liGestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell’attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali /li liFormulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti, sviluppando opportunità di cross‑selling /li liPartecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di maturità o laurea triennale /li liAlmeno 2 anni di esperienza in mansioni commerciali BtoB e come back office commerciale /li liPadronanza degli strumenti informatici Microsoft / CRM /li liOttime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving /li liDomicilio: Verona e dintorni /li /ul pInserimento e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze. /p pbSede di lavoro: /b Reggio Emilia/Parma est /p pAltre informazioni: Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita‑lavoro e gli aspetti compensation benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr