Sei un professionista del settore vendite con interesse per l’industria dell’energia? Questa è un’opportunità per contribuire al successo di una realtà stimolante nel settore Energia e Risorse Naturali come Sales Energy a Fontanellato.
Dettagli sul cliente
L’azienda è una realtà consolidata nel settore Energy. Si distingue per la sua presenza rilevante nel mercato e per l’attenzione al cliente, offrendo soluzioni innovative e personalizzate.
Descrizione
La figura riporterà direttamente all’Area Manager e alla Direzione Commerciale e avrà le seguenti responsabilità:
* Consulenza tecnica e commerciale su forniture gas ed energia elettrica
* Analisi delle bollette e dei profili di consumo per individuare la soluzione più efficiente
* Sviluppo di nuovi clienti (lead generation) e crescita del portafoglio assegnato
* Negoziazione e stipula dei contratti di fornitura
* Gestione del rapporto con il cliente in ottica di trasparenza e fidelizzazione
Profilo del Candidato
Requisiti:
* Esperienza minima di 2-4 anni continuativi nelle vendite (non necessaria esperienza nel settore)
* Ottime capacità di negoziazione e forte orientamento ai risultati
* Disponibilità ad attività e presenza commerciale sul territorio di Piacenza
offerta di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR da definire in base alla Seniority dei candidati
* Auto aziendale ad uso promiscuo
* Variabile competitivo con concrete possibilità di crescita nel ruolo
* Formazione sul prodotto e affiancamento iniziale
Se questa opportunità a Fontanellato ti entusiasma, non esitare a inviare la tua candidatura per il ruolo di Sales Energy!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.