La Casa de las Carcasas, una multinazionale in forte espansione nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e oggi contiamo più di 900 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. Nel 2020 siamo arrivati in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e attualmente abbiamo oltre 160 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la vasta gamma di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno reso leader di settore. Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell’azienda. Il nostro segreto: far crescere l’azienda attraverso la crescita di ognuno di noi. Se sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail, siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di GROSSETO presso il Centro Commerciale Marem. Responsabilità: Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale; Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti; Fornire un servizio clienti eccellente creando un ambiente accogliente e confortevole; Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti, mantenendo una conoscenza aggiornata dei prodotti; Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising; Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione nel negozio. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo; Ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team; Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite; Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti. Condizioni di lavoro: Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato, full-time (40 ore); Inquadramento CCNL Commercio, commisurato all’esperienza; retribuzione variabile con premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali e di team; Opportunità di crescita professionale e di avanzamento di carriera in un’azienda in forte sviluppo; Una domenica e un sabato di riposo al mese; Sconto del 50% su tutti i prodotti di produzione propria e del 10% sui prodotti con licenza; Formazione: on the job di due settimane presso uno dei nostri negozi, con spese a carico dell’azienda; formazione sulle soft skills, vendita tattica e gestione del personale, con incontri annuali con esperto Retailer. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). J-18808-Ljbffr