PpbManpowerGroup Italia, per conto di realtà cliente strutturata operante nel settore dei servizi alle imprese, /b ricerca un/una: /p h3bResponsabile area Fiscale e Contabilità /b /h3 pLa risorsa verrà inserita all’interno dell’area amministrativo–fiscale con un ruolo di riferimento tecnico e organizzativo. L’obiettivo è garantire il corretto presidio delle attività fiscali e contabili, coordinare il team e fornire supporto consulenziale alle diverse funzioni aziendali. /p h3bAttività principali /b /h3 ul liOrganizzare, coordinare e supportare un gruppo di colleghi junior e senior nello svolgimento dei servizi amministrativi, contabili e fiscali. /li liFornire consulenza su imposte dirette (IRES, IRAP) e indirette (IVA, registro, tributi locali) a supporto delle varie unità organizzative, sia nelle attività quotidiane sia in nuovi progetti o manovre fiscali. /li liImplementare e ottimizzare processi e procedure fiscali in coerenza con la normativa vigente. /li liGarantire il corretto trattamento fiscale e contabile delle procedure interne. /li liAffiancare il responsabile di reparto nell’organizzazione delle principali manovre fiscali. /li liGestire tematiche complesse legate a clienti e casistiche fiscali di elevata difficoltà. /li liFavorire la formazione e l’aggiornamento professionale del team. /li liMonitorare le novità fiscali e tradurle in indicazioni operative a supporto dell’azienda. /li liPresidiare gli adempimenti periodici fiscali (es. IRPEF, IVA), INPS e relativi ai sostituti d’imposta. /li liGestire pratiche amministrative e fiscali connesse a anomalie, comunicazioni e precontenzioso verso Agenzia delle Entrate. /li liLaurea in materie economiche o diploma. /li liEsperienza consolidata nelle attività fiscali, contabili e negli ambiti sopra descritti. /li liCompetenze nella gestione di team e nell’organizzazione del lavoro. /li liOttima conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale, sia per imposte dirette che indirette. /li liConoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali. /li liDinamismo e disponibilità a spostamenti tra diverse sedi. /li liOttima padronanza del pacchetto Office 365. /li liInserimento in realtà solida e strutturata. /li liPercorso di crescita professionale. /li liContratto e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. /li liPossibilità di valutare sia inserimento con contratto di lavoro dipendente sia collaborazione autonoma. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr