Profilo Per prestigiosa realta hospitality 5 stelle immersa nel cuore del Chianti, punto di riferimento nell'hotellerie di lusso e nell'esperienza enogastronomica di alto livello, stiamo ricercando un/ a Commis de rang, da inserire all'interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza del servizio.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Responsabilita Supporto allo Chef de Rang nella gestione del proprio rango; Preparazione della sala e dei tavoli prima del servizio; Servizio di piatti e bevande secondo gli standard dell'hotellerie di lusso; Riassetto e pulizia della sala durante e al termine del servizio; Cura dell'ordine, della mise en place e dell'immagine della sala; Collaborazione con la brigata di sala e cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente; Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, in ristoranti o hotel di medio/alto livello; Conoscenza di base delle tecniche di servizio di sala; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Disponibilita a lavorare su turni, festivi e fine settimana; Gradita la conoscenza della lingua inglese; Benefit Pacchetto retributivo in linea con il ruolo 2 giorni di riposo settimanali Vitto durante il turno di lavoro Alloggio per dipendenti non residenti Si offre inserimento diretto.
Informazioni Aggiuntive L'inserimento avverra secondo il CCNL Turismo
- Alberghi con livello di inquadramento compreso tra un 6° e un 5° livello e con una retribuzione mensile netta tra i 1400 e i 1700 euro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xjrgpwk
N.1100-SG del 26.11.2004).