Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.2 vice store manager per i punti vendita presenti a Chignolo Po (PV) e Voghera (PV). Le risorse assisteranno lo store manager dei punti vendita di riferimento nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita. Nel dettaglio, supporteranno il responsabile nella gestione del personale, nell’amministrazione economica, nel controllo di fatture e fornitori, e nell’elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Saranno inoltre responsabili dell’allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino. Si prevede un percorso di formazione e un iniziale affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento al III / II livello del CCNL commercio, dipendente dall’esperienza pregressa. L’inserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato, con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Requisiti richiesti: Diploma / laurea in ambito economico-commerciale Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO / supermercati Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all’interno dei punti vendita Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini Essere in grado di gestire le attività di scarico delle merci, controllo fatture e fornitori Capacità di coordinare lo staff e di assicurare l’ordine e la pulizia dei reparti Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie nel rispetto delle strategie commerciali Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità Team-working Inclinazione ai rapporti interpersonali Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Chignolo Po (PV) e Voghera (PV) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti. Contratto di lavoro: Tempo determinato Orario: Turni J-18808-Ljbffr