Ricerca di un Professionista Competente per il Ruolo di Senior Counsel
Il candidato ideale sarà in grado di fornire una consulenza legale precisa e tempestiva su questioni relative principalmente alla compliance, in particolare:
* L'implementazione e lo sviluppo del Modello Organizzativo ex D.Lgs 232/2001, incluso il coordinamento con l'Organismo di Vigilanza;
* Lo sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei programmi di compliance, incluse policy e procedure;
* L'implementazione e lo sviluppo di una governance in materia di privacy, assicurando la conformità alle normative vigenti;
* Negoziazione e redazione di accordi in materia di privacy e revisione della relativa documentazione;
* Supporto legale alla funzione HSE con monitoraggio della governance, della struttura e dei processi, assicurando la conformità alle normative vigenti;
* Supporto legale nella gestione dell'intero ciclo di vita delle gare d'appalto, dalla predisposizione della documentazione alla fase di aggiudicazione e gestione contrattuale, anche coordinando consulenti esterni;
* Supporto nella negoziazione e conclusione dei contratti d'impresa con partners, clienti, fornitori e nella definizione della documentazione contrattuale, implementando linee guida di negoziazione specifiche;
* Collaborazione con le diverse funzioni aziendali interne per identificare e mitigare i rischi legali, ottimizzando i processi legali interni;
* Supporto ai colleghi del team legale;
* Assistenza nella gestione dei rapporti con i consulenti legali esterni;
* Monitoraggio continuo delle novità normative applicabili al Gruppo.
Richieste e Competenze
* Laurea in giurisprudenza, un master è un plus;
* Abitazione alla professione di avvocato è preferibile;
* Esperienza di 5/8 anni in un ruolo simile sia in contesti aziendali che in studi professionali;
* Significativa esperienza nell'implementazione e aggiornamento del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 232/2001;
* Significativa esperienza in materia di privacy nonché nella stesura e negoziazione accordi ad essa relativi e approfondita conoscenza della relativa normativa;
* Forte senso di integrità e massima riservatezza;
* Capacità di lavorare in modo proattivo su più progetti in tempi stretti e di lavorare in team;
* Elevata organizzazione, attenzione ai dettagli, flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente in continua evoluzione;
* Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office, Outlook, ecc.);
* Buona capacità di gestione dello stress e di problem solving;
* Capacità comunicative e relazionali;
* Lavorare per obiettivi e per priorità;
* Orientamento al risultato;
Competenze Richieste
* Struttura e amministrazione degli uffici legali;
* Gestione dei procedimenti legali interni e esterni;
* Analisi e soluzione di problematiche legislative;
* Istituzione e gestione di protocolli e procedure per garantire la conformità;
* Predisposizione di documentazione legale e contrattuale;
* Lavoro di squadra e collaborazione con altri reparti aziendali;
* Mantenersi aggiornati sulle novità legislative e regolamentari.