Siamo alla ricerca di un/a
HR Generalist
che supporti la
gestione del personale operativo e impiegatizio.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui;
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro;
- Organizzazione e pianificazione dei turni del personale;
- Gestione delle pratiche amministrative HR (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Supporto ai responsabili operativi nella gestione quotidiana delle risorse;
- Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie esterne.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in ambito HR;
- Buona conoscenza dei principali CCNL (preferibile multiservizi/pulizie);
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente Buone capacità ad agire in contesti multi culturali;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici.
COSA OFFRIAMO:
- Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita;
- Ruolo centrale e operativo nella gestione delle risorse umane;
- Atmosfera di lavoro dinamico e collaborativo;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.