Per il potenziamento della struttura commerciale delle Sedi di Roma Mercedes-Benz siamo alla ricerca di talenti sia Senior che Junior che abbiano l'ambizione di crescere con Autotorino.
Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in contesti differenti? Hai un forte interesse per il settore Automotive? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti al prodotto Mercedes Benz o Usato.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità obbligatorio;
esperienza in contesto commerciale;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
abnegazione e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il percorso formativo di Autotorino, avrai la possibilità di:
intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
lavorare per obiettivi affiancato da un tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi;
sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Tipologia contrattuale di inserimento: bonus ingresso € 10.000,00 + impianto provvigionale. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco
Sedi interessate: Roma Salaria, Roma Zoe Fontana, Roma Acqua Acetosa Ostiense e Roma Ovest
Invia subito la tua candidatura e inizia a progettare il tuo futuro professionale assieme a noi!
Il Gruppo Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.
Nel 2023 ha venduto 61.000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro.
Con 70 sedi, 2.700 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha il Premio Industria “Felix – l’Italia che compete” dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le 15 aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)