Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubano ricerca per conto di una solida realtà industriale operante nel Settore Commercio, presente in modo capillare su tutto il territorio nazionale, una figura da inserire nell'Area Back Office Commerciale, nell'ottica di un potenziamento dell'organico.
BACK OFFICE COMMERCIALE
DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di BACK OFFICE COMMERCIALE, verrà inserita all'interno del team logistico-commerciale e fornirà supporto diretto al proprio Responsabile.
Il ruolo prevede attività operative e di coordinamento finalizzate a garantire l'efficienza del flusso degli ordini e della gestione logistica. In particolare, si occuperà di:
* Inserimento ordini e preventivi nel sistema gestionale aziendale
* Gestione delle anagrafiche clienti e articoli
* Monitoraggio e aggiornamento dello stato degli ordini e delle consegne
* Registrazione dei movimenti di magazzino (scarico e carico merci)
* Coordinamento delle entrate e uscite dei mezzi in collaborazione con la logistica
* Comunicazione costante con clienti, fornitori e colleghi anche in lingua tedesca
COMPETENZE RICHIESTE: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di BACK OFFICE COMMERCIALE, sono:
* Diploma di Scuola Secondaria Superiore
* Esperienza anche brevi in ruoli analoghi
* Conoscenza intermedia della lingua tedesca
* Buone competenze informatiche e utilizzo di gestionali
COSA OFFRE L'AZIENDA:
* Formazione e Training Aziendale
* Accesso alla Mensa Aziendale
* Inserimento iniziale con contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione
DETTAGLI OPERATIVI:
* Contratto: Determinato in somministrazione | Scopo assunzione
* Orario: Dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30
* Sededi lavoro: EGNA (BZ)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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