Overview
Il nostro cliente è un prestigioso studio specializzato in consulenza di impresa, fiscale e societaria storicamente presente su Modena, partner di importanti realtà del territorio. Ci ha incaricati della selezione di un/a:
IMPIEGATA / O CONTABILE
La risorsa, riportando ai soci dello studio, lavorerà in collaborazione con altri colleghi, al fine di garantire assistenza e consulenza al pacchetto clienti assegnato.
Principali Responsabilità
* Gestione di un pacchetto clienti in contabilità ordinaria e semplificata
* Adempimenti fiscali periodici e annuali
* Scritture di assestamento
* Dichiarazioni redditi persone fisiche
* Conteggi Imu
* Adempimenti relativi a contratti di locazione
Requisiti
* Diploma di Ragioneria
* Pregressa esperienza maturata preferibilmente all'interno di studi professionali
* Conoscenze e competenze relative alle dichiarazioni redditi persone fisiche
Gradita conoscenza di Profis
Soft Skills
* Approccio analitico
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Ottime capacità organizzative
* Doti di autonomia e time management
* Capacità di gestione delle scadenze
Sede di lavoro : Modena.
Orario e Tipologia contrattuale
Orario di lavoro : Full Time, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30, con possibilità di eventuale flessibilità oraria. Valutabile assunzione con contratto part-time a 36 ore.
Tipologia contrattuale : Tempo determinato / indeterminato.
Compenso
Pacchetto retributivo a budget : III Livello, CCNL Studi Professionali. Pacchetto retributivo da perfezionare in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei / delle candidati / e che concorreranno alla posizione.
Informativa legge e parità di trattamento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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