La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
Esperienza nel ruolo in settore GDO o Retail di almeno 5 anni Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km
COSA FARAI?
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
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