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Vice store manager gdo

Arezzo
Contratto a tempo indeterminato
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

VICE STORE MANAGER - AREZZOEtjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.Ruolo e Responsabilitàpianificare i turni di lavoro del team;valutare il personale in termini di performance;analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;garantire il rispetto delle procedure;gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);incentivare le venditecurare l\'immagine e la pulizia del locale;applicare le iniziative di marketing;attenzione alla comunicazione al cliente.Riporto gerarchico: Store managerRelazioni di funzione:Interne: Team dello StoreEsterne: ClientelaRequisiti richiesti per partecipare alle SelezioniCapacità di Leadership e gestione di un teamPregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anniBuone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIsCapacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.Diploma di maturità o diploma di laurea.Sede di lavoro: AREZZOOrario di lavoro: Full time 40hTipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato, assunzione diretta in azienda;Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all\'esperienza del candidatoEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
#J-18808-Ljbffr

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