Il nostro cliente, realtà operante nel settore degli sport outdoor, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:Export Area ManagerLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile della BU, avrà le seguenti responsabilità:- gestire e sviluppare l’area assegnata a livello europeo; - implementare le strategie di vendita con la gestione del canale distributivo; - mantenere la relazionecon i rivenditori autorizzati multi -brand presenti nel territorio; - consolidare le relazioni con i clienti esistenti e identificare nuove opportunità di business; - monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per adattare le strategie di vendita; - partecipare a fiere e eventi di settore; - collaborare con il team marketing interno, portando avanti un’attività di brand awareness finalizzata a promuovere la visibilità del marchio.Requisiti- esperienza nel ruolo di Export Area Manager o affini; - esperienza maturata nella gestione del canale distributivo sul territorio; - conoscenza avanzata della lingua inglese (la conoscenza del francese sarà considerata un plus); - disponibilità alle trasferteCompletano Il Profilo- ottime capacità relazionali, comunicative e abilità nella negoziazione; - flessibilità, autonomia e attitudine al problem solving; - capacità organizzativee di pianificazione; - resistente orientamento al risultato.Sede di lavoro: VenetoWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.Wyser-search.Com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)