Introduzione
\nOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.\n
La posizione
\nCome Area Manager | Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4‑5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto immediato, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.\n
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
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- Gestirai 4‑5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
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- Guiderai un team composto da 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
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- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
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- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
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Il profilo ricercato
\nCome Area Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.\n
Ecco i Requisiti e le Qualità Che Cerchiamo
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- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
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- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
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- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
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- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
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- Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
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La nostra offerta
\nEntrare in Lidl Italia come Area Manager | Capo Area significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:\n\n
- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
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- Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
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- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
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- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
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- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
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- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
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- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
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- Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
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Perché essere parte del #teamlidl?
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- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
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\nL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.\n\n
- Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
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- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
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Entra nel team
\nNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!