WESTHOUSE è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per una nostra azienda cliente di consulenza IT un/una:
**Sales Manager - Settore Manifatturiero SAP PMI
**Sede**:Marche
**Disponibilità full time
Cerchiamo una persona dinamica e proattiva che abbia familiarità con il tessuto imprenditoriale dell'Umbria e delle Marche.
Il ruolo richiederà un costante rapporto con le PMI operanti nel settore manifatturiero, con un fatturato superiore ai 50 milioni.
La persona selezionata dovrà essere esperta nel mondo del manufacturing, con competenze approfondite in PLM/MES e preferibilmente con familiarità con SAP B1 per le PMI.
**Attività**:
- Far leva sui propri contatti e relazioni per proporre soluzioni e servizi aziendali.
- Gestire l'intero ciclo della vendita.
- Gestire e supportare correttamente il coinvolgimento della struttura di presales.
- Tracciare tempestivamente ed accuratamente le informazioni commerciali sul CRM aziendale.
- Partecipare attivamente alla definizione di piani commerciali e di marketing.
- Supportare gli account per la gestione dei clienti.
- Supportare il Top Management nei percorsi decisionali.
Partecipare ad eventi commerciali e di branding.
-
**Requirements**:
- Laurea in discipline STEM o studi in ambito gestionale/economico.
- Almeno 4 anni di esperienza come Sales Manager o Sales Account maturata presso società di consulenza e di servizi IT.
- Esperienza di vendita progetti PLM/MES e SAP ERP su target Mid-Enterprise.
- Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi IT applicativi nel mondo manifatturiero.
- Conoscenza delle principali piattaforme IT.
- Relazioni con aziende del territorio umbro-marchigiano.
- Conoscenza dell'inglese B2.
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale
-
**Benefits**:
- Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL metalmeccanico
- Premi per il raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Smart working flessibile
Formazione aziendale per lo sviluppo di skills tecniche e anche soft skills
-
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.