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Area manager (provincia del verbano-cusio-ossola)

Cusio
golmar
Responsabile di zona
Pubblicato il 9 marzo
Descrizione

Golmar è il brand di riferimento negli ambiti della sterilizzazione, disinfezione e detergenza, leader di settore grazie a una struttura consolidata e a una capillare presenza sul mercato.

Dal 1972 l'igiene professionale è parte fondante del nostro DNA: oggi il gruppo Golmar, grazie ad una rete di oltre 300 venditori tecnici professionisti garantisce ai suoi oltre 100.000 clienti competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità.

Siamo alla ricerca di un professionista senior in ruoli commerciali per ricoprire una posizione che combina responsabilità strategiche e forte presidio operativo del territorio. Sarai costantemente presente sul campo a supporto della rete vendita e dei clienti, svilupperai le competenze del team, definirai le priorità commerciali e contribuirai in prima persona alla crescita del fatturato attraverso l'acquisizione di nuove occasione e il consolidamento del portafoglio esistente.

Le tue responsabilità

- Gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti - Affiancare i venditori nelle visite a clienti fidelizzati e potenziali nel territorio di riferimento - Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici - Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli - Selezionare, inserire e formare nuovi agenti - Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali - Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto - Costruire relazioni solide e continuative con i clienti - Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una figura commercialmente strutturata, esperta del canale, autorevole, abituata a gestire reti vendita complesse e territoriali.

Requisiti fondamentali:

- Esperienza come Area Manager, Capo Area, Responsabile Vendite - Esperienza reale nella gestione di agenti sul territorio - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di intervenire su reti esistenti, riorganizzarle e potenziarle - Leadership naturale e credibilità verso venditori senior - Mentalità imprenditoriale - Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati - Disponibilità a muoversi quotidianamente nella propria area

Perché è una sfida interessante

- Divisione in forte crescita - Progetto con margini reali di costruzione e impatto - Possibilità di incidere direttamente sulle scelte commerciali - Ruolo chiave nello sviluppo territoriale - Autonomia e responsabilità vera

Se ti riconosci in un ruolo dove fare vendita, guidare persone e costruire business sono parte della stessa missione, candidati ora. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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