Ti appassiona la lingua italiana e desideri condividerla con gli altri?
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Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente operante nell’ambito della formazione:
DOCENTE DI ITALIANO PER STRANIERI
Principali responsabilità:
Pianificare e condurre lezioni di italiano per diversi livelli di apprendimento.Creare materiali didattici innovativi e coinvolgenti.Monitorare e valutare il progresso degli studenti, fornendo feedback costruttivo.Favorire un ambiente di apprendimento inclusivo e motivante.Collaborare con il team di docenti e partecipare a incontri di aggiornamento.Requisiti richiesti:
Laurea in Lettere, Lingue o discipline umanistiche correlate.Esperienza pregressa nell’insegnamento della lingua italiana.Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Creatività, passione per l’insegnamento e attitudine all’ascolto.Conoscenza di strumenti digitali per la didattica e apertura all’uso di nuove tecnologie.
Orario di lavoro
23 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
San Donato Milanese (MI) + Melegnano (MI)
Offerta contrattuale
Contratto di somministrazione a tempo determinato da settembre al 31 dicembre con possibilità di proroghe.
CCNL Enti Locali, livello Istruttori + ticket da 7 € per giornata lavorativa superiore alle 6 ore.
Se ti riconosci in questa descrizione, non aspettare! Candidati oggi stesso e costruisci insieme a noi un futuro fatto di conoscenza e innovazione!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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